¿Necesitas mejoras en el recurso humano? Con el Teléfono de Grupo Crit harás contacto con una empresa integral de RRHH que te ofrece todo el porfolio de servicios que necesitas. Trabajo temporal, Outsourcing, selección de personal, consultoría, formación y Outplacement.
Teléfono Gratuito Grupo Crit
Llama sin costo al teléfono de la asesora empresarial para conocer los productos ofertados, realizar consultas con profesionales o solicitar una cita previa.
- Teléfono de Grupo Crit: 915 751 603
- Dirección: Módulo 1, Edificio ELIPSE, Av. de Manoteras, 18, Planta 5ª, 28050 Madrid, España.
- Horario de atención al cliente: De lunes a viernes, desde las 9:00h hasta las 18:00h.
Atención al Cliente Grupo Crit
Ponte en contacto con el personal de Asistencia al cliente para solicitar una descripción de los servicios ofertados. De igual modo, ese personal está capacitado para elaborar un presupuesto de los servicios solicitados, resolver problemas técnicos o dar asistencia en general. Para contactar con el personal de asistencia debes llamar al teléfono de ayuda facilitado por la empresa y presentado en la sección anterior. De igual modo, los clientes pueden enviar sus consultas de programas, preguntas técnicas y reclamaciones en la atención al correo electrónico de la empresa.
La dirección del correo electrónico se encuentra dispuesta en la sección de “contacto” en la página web de la compañía. En esa misma sección los usuarios y nuevos clientes pueden rellenar el formulario de consultas. El formulario solo necesita tus datos personales, el motivo de contacto y el mensaje que deseas hacer llegar. Luego de enviar el formulario los agentes se contactaran contigo enviando una respuesta al método de contacto escogido por ti.
Gestión de recursos humanos Crit
La compañía de recursos humanos tiene a disposición de sus clientes múltiples herramientas tecnológicas para acelerar su crecimiento y conocimiento en las áreas requeridas. Los usuarios pueden hacer uso de la firma digital de contratos y CPD´s ya sean representantes de la empresa o trabajadores de la misma. Igualmente, en su portal del cliente, pueden agilizar todo el proceso administrativo y de facturación. Crit también diseña canales digitales de comunicación en donde se pueden compartir documentos, firmas de documentos de PRL, información de nóminas y facturación. De igual modo su aplicación móvil facilita la generación de reportes e informes de KPI personalizados por cliente y la gestión de documentación de trabajadores.
- Consultoría: Recibe soluciones y herramientas eficaces para planificar tu política de RRHH a corto, medio y largo plazo. Su equipo de trabajo diseña proyectos a medida con soluciones que aporten un valor diferencial. Algunos proyectos ofertados son la valoración y descripción de puestos, diccionario de competencias, identificación y evaluación del potencial, estudio de dimensionamiento de plantilla; así como la evaluación del desempeño, benchmarking salarial y el estudio de clima.
- Talento humano: Solicita su programa Crit Hi Talent para aportar valor en la búsqueda, selección y evaluación de los perfiles estratégicos que necesita tu organización. Sus consultores expertos también te aportan experiencia en el mercado laboral y un conocimiento profundo de las herramientas más innovadoras para la atracción y evaluación del talento.
- Externalización: Contrata un servicio de externalización de grandes volúmenes de selección. De este modo obtendrás la solución perfecta cuando necesitas flexibilidad en procesos numerosos. Sus servicios permiten la gestión de la movilidad interna, reclutamiento, selección, evaluación, búsqueda y selección de talento o gestión de programa de becas. De este modo, los clientes pueden escoger entre varias soluciones integrales adaptadas a las necesidades de su empresa.
Gestora de empleos Crit
Grupo Crit es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) que nació en el año 1995. La estructura de la empresa está formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de la empleabilidad e integración laboral de los ciudadanos españoles. Su estructura le permite ofrecer bases de conocimientos como expertos en el área de RRHH para asesorar, apoyar, impulsar y acompañar en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados. De este modo, siguen alcanzando eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido.
Después de 20 años en el sector, la empresa ha generado más de un millón de puestos de trabajo en España. De igual modo, la compañía pertenece al top 10 de las empresas de Recursos Humanos en España. Su historia abarca experiencias en grandes y medianas empresas con clientes satisfechos en todos los sectores del tejido empresarial. Para ello cuenta con un equipo humano conformado por 250 profesionales al servicio de los clientes y con presencia en todo el territorio nacional en más de 41 oficina.
Modos de contactos interesantes
La web oficial de la compañía te facilita información sobre su historia, trabajos temporales, filiales europeas, descripción de los servicios ofertados. Además, en esa web los clientes pueden descargar la aplicación oficial de la empresa y revisar los métodos de contacto disponible. Por otro lado, los interesados en mantenerse al tanto de la actividad de la compañía deben suscribirse a su perfil en las redes sociales. En sus cuentas oficiales diariamente comparten contenido relacionado con la oferta de empleo y consejos para mejorar el recurso humano.