Teléfono Grupo Crit

¬ŅNecesitas mejoras en el recurso humano? Con el Tel√©fono de Grupo Crit har√°s contacto con una empresa integral de RRHH que te ofrece todo el porfolio de servicios que necesitas. Trabajo temporal, Outsourcing, selecci√≥n de personal, consultor√≠a, formaci√≥n y Outplacement.

Teléfono Gratuito Grupo Crit

Llama sin costo al teléfono de la asesora empresarial para conocer los productos ofertados, realizar consultas con profesionales o solicitar una cita previa.

  • Tel√©fono de Grupo Crit: 915 751 603
  • Direcci√≥n: M√≥dulo 1, Edificio ELIPSE, Av. de Manoteras, 18, Planta 5¬™, 28050 Madrid, Espa√Īa.
  • Horario de atenci√≥n al cliente: De lunes a viernes, desde las 9:00h hasta las 18:00h.

Atención al Cliente Grupo Crit

Ponte en contacto con el personal de Asistencia al cliente para solicitar una descripción de los servicios ofertados. De igual modo, ese personal está capacitado para elaborar un presupuesto de los servicios solicitados, resolver problemas técnicos o dar asistencia en general. Para contactar con el personal de asistencia debes llamar al teléfono de ayuda facilitado por la empresa y presentado en la sección anterior. De igual modo, los clientes pueden enviar sus consultas de programas, preguntas técnicas y reclamaciones en la atención al correo electrónico de la empresa.

La direcci√≥n del correo electr√≥nico se encuentra dispuesta en la secci√≥n de ‚Äúcontacto‚ÄĚ en la p√°gina web de la compa√Ī√≠a. En esa misma secci√≥n los usuarios y nuevos clientes pueden rellenar el formulario de consultas. El formulario solo necesita tus datos personales, el motivo de contacto y el mensaje que deseas hacer llegar. Luego de enviar el formulario los agentes se contactaran contigo enviando una respuesta al m√©todo de contacto escogido por ti.

Gestión de recursos humanos Crit

La compa√Ī√≠a de recursos humanos tiene a disposici√≥n de sus clientes m√ļltiples herramientas tecnol√≥gicas para acelerar su crecimiento y conocimiento en las √°reas requeridas. Los usuarios pueden hacer uso de la firma digital de contratos y CPD¬īs ya sean representantes de la empresa o trabajadores de la misma. Igualmente, en su portal del cliente, pueden agilizar todo el proceso administrativo y de facturaci√≥n. Crit tambi√©n dise√Īa canales digitales de comunicaci√≥n en donde se pueden compartir documentos, firmas de documentos de PRL, informaci√≥n de n√≥minas y facturaci√≥n. De igual modo su aplicaci√≥n m√≥vil facilita la generaci√≥n de reportes e informes de KPI personalizados por cliente y la gesti√≥n de documentaci√≥n de trabajadores.

  • Consultor√≠a: Recibe soluciones y herramientas eficaces para planificar tu pol√≠tica de RRHH a corto, medio y largo plazo. Su equipo de trabajo dise√Īa proyectos a medida con soluciones que aporten un valor diferencial. Algunos proyectos ofertados son la valoraci√≥n y descripci√≥n de puestos, diccionario de competencias, identificaci√≥n y evaluaci√≥n del potencial, estudio de dimensionamiento de plantilla; as√≠ como la evaluaci√≥n del desempe√Īo, benchmarking salarial y el estudio de clima.
  • Talento humano: Solicita su programa Crit Hi Talent para aportar valor en la b√ļsqueda, selecci√≥n y evaluaci√≥n de los perfiles estrat√©gicos que necesita tu organizaci√≥n. Sus consultores expertos tambi√©n te aportan experiencia en el mercado laboral y un conocimiento profundo de las herramientas m√°s innovadoras para la atracci√≥n y evaluaci√≥n del talento.
  • Externalizaci√≥n: Contrata un servicio de externalizaci√≥n de grandes vol√ļmenes de selecci√≥n. De este modo obtendr√°s la soluci√≥n perfecta cuando necesitas flexibilidad en procesos numerosos. Sus servicios permiten la gesti√≥n de la movilidad interna, reclutamiento, selecci√≥n, evaluaci√≥n, b√ļsqueda y selecci√≥n de talento o gesti√≥n de programa de becas. De este modo, los clientes pueden escoger entre varias soluciones integrales adaptadas a las necesidades de su empresa.

Gestora de empleos Crit

Grupo Crit es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultor√≠a) que naci√≥ en el a√Īo 1995. La estructura de la empresa est√° formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de la empleabilidad e integraci√≥n laboral de los ciudadanos espa√Īoles. Su estructura le permite ofrecer bases de conocimientos como expertos en el √°rea de RRHH para asesorar, apoyar, impulsar y acompa√Īar en un esfuerzo coordinado y simult√°neo con clientes y empleados. De este modo, siguen alcanzando eficazmente resultados en √°reas de selecci√≥n, puesta a disposici√≥n, formaci√≥n o soluciones de externalizaci√≥n a medida de lo requerido.

Despu√©s de 20 a√Īos en el sector, la empresa ha generado m√°s de un mill√≥n de puestos de trabajo en Espa√Īa. De igual modo, la compa√Ī√≠a pertenece al top 10 de las empresas de Recursos Humanos en Espa√Īa. Su historia abarca experiencias en grandes y medianas empresas con clientes satisfechos en todos los sectores del tejido empresarial. Para ello cuenta con un equipo humano conformado por 250 profesionales al servicio de los clientes y con presencia en todo el territorio nacional en m√°s de 41 oficina.

Modos de contactos interesantes

La web oficial de la compa√Ī√≠a te facilita informaci√≥n sobre su historia, trabajos temporales, filiales europeas, descripci√≥n de los servicios ofertados. Adem√°s, en esa web los clientes pueden descargar la aplicaci√≥n oficial de la empresa y revisar los m√©todos de contacto disponible. Por otro lado, los interesados en mantenerse al tanto de la actividad de la compa√Ī√≠a deben suscribirse a su perfil en las redes sociales. En sus cuentas oficiales diariamente comparten contenido relacionado con la oferta de empleo y consejos para mejorar el recurso humano.

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